面试中如何回答未来规划？
1)个人兴趣和基础与所选专业的匹配程度近日王迈老师在微博中回答网友的问题,被问到如何在面试的时候回答未来规划的问题。良好的职业规划缘于明确的定位和可行的目标。职业规划因人而异,不同的对象有不同的需求,因此制定的目标也不尽相同,要根据自身的情况来设立。
面试中如何回答未来规划？
考研面试,问“研究生时期的规划”怎么回答急
读研的规划对于导师来说是一个重要的问题，一般来说可以从以下几个方面来回答(两个问题可以一起回答)1)你的个人兴趣和基础与你选择的专业有多匹配；2)毕业后你会去哪里(继续读同专业的博士——大部分老师都喜欢这种找工作出国读国外专业或学校的博士——一般会拿负分)3)你的家人有多支持你继续深造；4)分析自己目前知识结构和能力的优缺点，拿出弥补不足的方案(比如入学后马上联系未来导师，有针对性的补充知识和培养能力)。5)你更喜欢你所选专业的哪个研究方向(当然要服从调剂)。6)做足功课——在网上或通过同学朋友更全面地了解你所选专业的导师的研究方向。祝你成功！
面试中如何回答未来规划
很多人对此保持沉默。如果他们太主动又怕表现出急功近利，又太保守又担心被说没有上进心，究竟该如何把握分寸？让我们听听王买老师的回答。近日，王买老师在微博中回答网友提问，在采访中被问到如何回答关于未来规划的问题。名为和彩虹的网友问:“王先生，你好，我想问你。如果面试时HR问到未来三年的规划，最好的回答应该是什么？你是想主观还是怎么的？会不会被认为太急功近利？对企业来说最好的答案是什么？”王先生认为，“回答这样的问题，最重要的不是你的规划是什么，而是企业能给你提供什么样的职业发展前景。”你真正的短期职业目标应该和目标岗位的职业成长路径一致。最符合企业意愿的候选人，一定是对自己的未来足够了解，对企业的情况足够了解，并且与之匹配的人。”[温馨提示]未来规划是一个“高风险”的面试问题。建议在了解公司和自己背景的情况下，提前准备好相关回答。当然，原则是真实和真诚。千万不要脱离公司和岗位，夸大实际情况或过于谦虚。在设计自己的职业生涯时，一定要分析社会需求。有长远眼光，符合未来行业或职业发展方向。
面试时如何回答对未来的规划?
首先你要有自己的职业规划。规划不是遇到问题就去解决，而是需要长期关注的系统全面的规划。设定目标，定位自己很多职场人在年终写工作总结的时候，总觉得自己无话可说。他们常常觉得工作了一年，好像记不住了，容易得过且过。也有职场人说，忙了一年，很迷茫，却一文不值。总结的时候，他们什么也得不到，也写不到纸上。更多的职场人忙着抱怨工作的艰难和不开心。你今年还会这样做吗？现在，在一个安静的地方仔细思考你的发展，把问题写在纸上并回答它们。某电器办公室主任王小姐说，“首先你要确定自己的思路，明确一年的目标，然后根据自己的方向制定具体的计划。“虽然做好分解和及时改进是出自自己最真实的想法，但这个计划还是要靠谱。好的职业规划，是因为定位清晰，目标可行。职业规划因人而异，不同的对象有不同的需求，所以设定的目标也不尽相同，要根据自身情况来设定。某广告公司沈阳分公司客户经理何先生说:“制定年度工作计划，需要从自身做起。有自我提升的方面，比如工作知识和观念的提升，能力的提升，经历的提升，内心的感受的提升等等。还应该有关于改善工作的方面，比如晋升目标、工作内容、加薪、工作环境改善等。“有了总体目标，然后围绕每个点，最好是细化分解。腾出时间完成分解点的进度，有助于督促自己完成。你也可以在这个列表里列出一些你想看的书。有具体的时间和
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