个别班组对经常使用的安全工器具特别是共用的,比如说,验电器、仪器仪表等,爱护的程度远远不够,造成安全工器具的损坏相反,队员对自己使用的小工具、安全带、安全帽都小心防护,都放在自认为比较合适的地方,而共用的工具,就不放在心上,随地一扔,随处一放试想,我们的验电笔、仪表都是相对精密的工具,如果有一天由于在运输中或保存中出现问题,造成我们人员的伤害,那时悔之晚矣。
从施工现场存在的问题分析如何加强现场的安全管理
ⅰ.工地存在的几个现象一、工地组织比较混乱。比如在架设电杆的过程中,工作负责人分配的任务不够明确,分工不够细致,安全规程明确规定“除指挥人员和指定人员外,其他人员应远离电杆高度的1.2倍”。但部分工作阶层成员误以为都是指定人员,一个12人的团队其实是在架设基塔。有的人在忙,有的人在看,有的人在无所事事,没有,我觉得负责工作的人应该在吊车和电杆架设的过程中做这些事情。1.具体、细致、明确的分工,包括否定人的任务、分配责任、谁工作、谁管、怎么管等。2.让团队成员清楚的知道自己该做什么,怎么做,不能做什么。在收紧线路、放线、架设电杆等特殊工作中。,他们甚至应该说出自己的立场3。安全措施是否落实到位。工作现场是否存在其他危险源。甚至第二,对安全仪器的保护不够细致。个别班组对常用的安全工具不够爱护,尤其是共用的,如验电器、仪器仪表等,导致安全工具损坏。相反,队员们会小心翼翼地保护好自己的小玩意,安全带和安全帽,放在他们认为更合适的地方。然而,共享工具并不重要。如果你把它们扔在任何地方,就到处想想它们。我们的验电器笔和电表是相对精密的工具。我记得我们公司变电站队的同志宁愿自己袖手旁观,也要把仪器放在座位上或腿上。我想解决仪器和工具的保护问题,必须指定专人使用、保管和维护,并明确责任,追究责任。班组不仅要设资料员、安全员,还要设工具保管员。大家最好有责任心,进行感化教育,增强责任感。第三,员工未能执行安全条例和公司规章制度。主要体现在1。现场调查制度落实不够,效果不明显。我们进行调查和安全技术交底。不仅要看,还要做记录,才能知道工作任务是什么,停电范围是什么,有哪些危险点,应该采取哪些防范措施等。回来的时候我们会准备三个措施,给工地开发票。2.工作负责人不开发票,验船师不开发票,船长不开发票,或者开发票人不开调查或工作负责人。3.“三种人”并没有真正起到守门人的作用。个别工作负责人不知道工作现场,也没有参与调查,所以他们组织了现场的个别工作票签发人和许可人。在不了解现场,不考虑安全措施是否全面合理的情况下,就在工作票上签字。4.在线路工作中,很少有人戴绝缘手套验电。验电前,在带电设备上检查验电器是否合格。还有验电器和接地线有高电压有低电压。5.安全工作现场的基本条件,“在经常有人工作的地方和施工车辆上要配备急救箱存放急救用品”,大家都知道,但是没有人提到。6.互保、监护流于形式。工作现场负责人没有具体说明哪两个人是互保对,说明如何保障,队员没有责任心。对于很多人进行的工作,监护人不清楚,电线杆下可能有几个人,但问谁负责看管电线杆,他们也不会知道。五是个别施工班组分散精力,工作积极性和相互协调性不高。造成了班组成员不良的精神状态,给施工现场带来了严重的事故隐患。二。另外,要克服几种心理,防止人身意外。关注几类容易发生事故的人