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教师培训课程的设计与开发,河北省畜牧兽医高级技能人才培养项目教师培训方案如何设计。

2022-04-27

如何设计教师培训方案设计
一、指导思想为加快素质教育进程，提高全体教师特别是青年教师的能力水平，我县把教师培训作为一项重要的战略任务，努力使教师了解前沿理论动态，拓展新的教育基础理论，拓宽人文科学知识，学习和掌握最新的教育研究成果，研究学前教育教学活动规律，提升专业技能。形成课程特色和自己的教育教学专长。第二，把培养目标任务与指导纲要结合起来，从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强新的教育理论和知识的学习，通过各种途径使教师迅速成长和成熟。通过一年的培训，力争使每一位教师在政治思想、职业道德、业务素质、教书育人的实际工作能力等方面达到合格水平。在此基础上，培养一批具有较高理论和实践能力的骨干教师。三、培训对象全县学前教育工作人员，坚持政治上高标准，业务上严要求，生活上放开热情关怀，为他们成长创造良好条件，促使他们更上一层楼。四。具体工作措施(1)加强全体教师的思想建设，把师德修养放在首位。组织全体教师学习教育和德育的纲领性文件、先进的教育理论、心理健康知识等。，以正确的思想鼓励教师树立正确的世界观、人生观、价值观，培养教书育人、为人师表、爱岗敬业、爱孩子、安心本职教学岗位的思想。(2)以老带新，提高青年教师的专业素质。教师的专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。提高教育教学质量，首先要提高教师的素质。因此，我们关注青年教师的专业能力。(3)加强教研培训，提高教研能力。鼓励教师积极参与教育科研，引导教师根据自身教学实践开展教学科研活动和教育教学研究。学期末，他们会围绕这方面写论文，写教学心得。(四)狠抓教学常规，在备课和听课、听课和评课中重点指导。(5)做好其他人员的在职培训。后勤团队将做好保健医生、护士、厨房人员的在职培训，以教育教学中心为重点，着力提升服务质量、服务态度、服务水平，提高人员素质。每月工作安排(主要是培训内容)

如何进行培训与开发项目设计
开始全部一、策划培训项目的步骤1。研究项目，确定目标2。确定需求，确定对象、内容和方法。(回答为什么、培训谁、培训什么等问题)3。分析资源和环境并做出安排。4.起草一份计划草案，以确保有序运作。(在目标、条件、策略、任务明确的情况下，制定一个内容具体、实用、全面的培训计划草案，使各项工作由无序向有序转化)5。写策划书，提供决策。策划书是策划工作的成果，其主要结构如下:5-1封面(策划名称、策划人姓名、策划时间、编号等。)5-2前言(说明本次策划的目的和内容，进行简要说明)5-3目录(策划书内部的层次排列，给读者一个清晰的整体画面)5-4正文(策划书的主题部分，包括策划过程、内容和前言)对本次策划问题症结的思考，策划案例、文件、案例等。供参考，规划实施的注意事项和希望)二。项目策划的方法:头脑风暴法、德尔菲法、创造力、灰色系统和智能放大法。