为适应基础教育课程改革并助推学校教育教学改革而成立的学校课程研发中心是负责学校课程资源建设、师资建设和教育科研工作为一体的职能机构,(二)新时期课程改革在立德树人工作中发挥了重要作用。当前,高校和中小学课程改革从总体上看,整体规划、协同推进不够,与立德树人的要求还存在一定差距。这些困难和问题直接影响着立德树人的效果,必须引起高度重视,全面深化课程
培训体系中课程研发的职责是什么?
学校课程R&D中心是为适应基础教育课程改革,促进学校教育教学改革而成立的,是负责学校课程资源建设、教师队伍建设和教育研究的职能性组织。其主要职责如下:1 .课程资源建设;1.组织制定和实施学校课程R&D发展规划和年度计划;制定和实施课程研发的各项政策和管理措施。探索和优化新课程背景下符合学校实际的初高中课程体系。3.建立和完善创新教育团队,做好创新实验班教与学的研究、管理和保障工作,探索和引领重庆基础教育创新人才培养模式。4.探索和深化以研究性学习为学习方式、以环境教育和科技教育为主要内容的综合教育模式,进一步将研究性学习与学科课程和学生社会生活相融合。5.进一步完善初中“2+2工程”、分层教学实施和管理模式。6.做好校本课程管理和建设。7.会同信息中心,进一步完善基于网络实施的课程平台建设和管理。2.教育和科学研究。指导教研组和备课组的工作,认真审阅教研组的工作计划和总结,开展教研活动,加强学科课程的研发。2.组织教研论坛、校园学术交流活动等。通过多种形式的教学科研活动,引导全校教师学习教育理论,指导教师学习新课程标准和教材,引进先进教学经验,改进教学方法,进行课堂改革实验。3.负责学校教师申报的国家级、市级、高校科研项目信息的管理,学校申报项目的全部工作,学校微项目申报、立项、督导、评估、结题的管理,学校微项目成果的推广。4.组织优秀教师论文的评选和编辑。负责年度科技成果、论文、著作和获奖成果的登记、统计和上报。负责学校科研信息的编辑和印刷。5.成立小组,以教育科研的形式研究学校改革和发展中存在的问题,供校长决策参考。三。师资建设1。制定并实施学校教师专业发展规划,建立教师“成功-成名-结婚”的成长发展机制。2.组织各教研组的课程研发活动,实施教研组的考核。3.开展制度建设和教师学历提升、继续教育、教师交流等相关工作。4.与教务处共同规范备课、听课、评课、反思等制度,参与组织新教师报告班、教研组组长示范班、青年教师精品班。5.定期举办“教师教育沙龙”。四。其他工作1。校史建设。2、配合有关部门做好城乡规划、学校帮扶等项目和工程。