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软件开发和大数据哪个更有前途？软件测试工程师工资多少？

2022-05-09

软件测试工程师薪资待遇怎么样?
作为IT行业的一份子，软件测试工程师的工资自然不低，几乎仅次于开发行业。软件测试可以分为功能测试、接口测试、性能测试和自动化测试，每个方向的工资都不一样。初级功能测试工程师月薪从8K元到10K元不等，有几年经验的中级功能测试工程师月薪从10k元到-12K元不等。初级接口测试工程师月薪在8K元到10K元之间。有了几年的经验，中级接口测试工程师月薪可以拿到10k元到18K元。初级性能测试工程师的工资在10K元到12K元之间。工作一段时间后晋升为中级性能测试工程师，月薪可达12K元至20K元。在积累了丰富的经验后，进一步晋升为高级性能测试工程师，即系统调优架构师，月薪从20K元到35K元不等。初级自动化测试工程师月薪10K -15K元，有一定经验的中级自动化测试工程师月薪15K -20K元。如果他们代码学得好，还可以做测试开发工程师，月薪20K -25K。以上是走技术路线的软件测试工程师的工资。如果走管理路线，初级软件测试工程师的工资是6K-8K元。在积累了一定的经验，具备了基本的管理知识和能力后，可以晋升为软件测试组长，工资10K-15K元。如果你有较高的管理能力，经过一些年的积累，可以晋升为测试经理，拿到15K-25K的工资。如果你立志于更高的职位，你可以积累更多的工作经验，不仅是在软件测试方面，还有与软件开发部门的沟通与合作，为进一步的晋升做准备。当你了解了其他部门的一些工作内容，就可以晋升到项目经理、产品经理方向，争取35K的工资。

软件测试现在的行业工资高吗?
软件测试工程师的工资在IT行业也是很高的。刚毕业的初级软件测试工程师起薪6000元左右。随着经验的积累，工资会稳步增长。软件的发展路线基本分为以下两个方向:管理路线初级软件测试工程师(6-8K)-测试组长(10-15K)-测试经理(15-25K)-项目经理(15-35k)-产品经理(15-35K)。一般来说，如果走管理路线的话，在做了几年初级软件测试工程师之后，另外，相对于开发工程师，软件测试工程师更容易在后期成为产品经理。因为软件测试岗位注重产品的用户体验，所以有能力从各个角度把控产品。技术初级软件测试工程师(6-8k)-自动化测试工程师(15-25k)-接口测试工程师(15-25k)-性能测试工程师(18-25k)-高级测试工程师(20-30k)-测试架构师(20-40k)-测试专家(50k+如果你有5年以上的经验，你可以获得高级测试工程师的资格。如果学习一些开发相关的知识，可以胜任测试架构师的职位。如果达到行业大牛的水平，也有可能晋升到测试专家的位置。

产品经理职位招聘刚毕业的vs软件测试转行的,哪个更有优势,招聘单位更喜欢哪种?
像这种情况，如果我是招聘负责人，我会选择转行，因为一方面我有一定的工作经验，待遇不会有太大差别；另一方面，我感觉软件测试其实是一个非常重视产品的行业，尤其是耐心和细心，对于产品经理这个职位来说是非常看重的。当然，招聘方也要看公司的发展目的和面试官的具体情况。刚毕业的学生可塑性很强，能更稳定地成为业务骨干，比老工作的人强。但是一般很少有毕业生一下子就成为产品经理的，因为产品经理这个职位个人感觉是需要有一定的工作经验的。所以我个人更倾向于后者，也就是软件测试这个职业。